中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探

二、中国企业所面临的信用危机--------------------------- 3
三、缺乏信用给中国企业发展带来的负面影响--------------- 7
四、企业信用危机产生的原因----------------------------- 9
五、完善中国企业信用体系的建设性方案------------------- 11

[摘 要]从某种意义上说,现代市场经济就是信用经济。在我国,信用问题却构成了当前经济运行的“瓶颈”,而企业自身也缺乏信用管理能力。中国社会呼唤着信用经济的重建,中国企业需要补上信用管理这一重要课程。本文建立在中国企业家协会对数千家各类型企业的调查结果基础上,通过调查结果发现并分析中国社会目前的信用症结之所在,并运用企业管理的专业知识对微观企业增强信用管理能力提出具体建设性实施方案。

[关键词]信用; 企业失信; 信用管理; 宏观监管机制


  人力资源管理中的会计问题
  打造人力资源管理新模式――来自国企的案例分析 
  美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示 
  人力资本与企业商誉的经济实质 
  环保企业人力资源开发与管理的实证研究------巨龙公司面向二十一世纪的企业人才对策研究(A)
  人本时代人力资源开发的对策――论新时期工商银行的人力资源开发与管理
  浅论人才管理是企业创新管理的核心
  企业离职现象研究――IPSH激励机制探讨(A)
  企业离职现象研究――IPSH激励机制探讨(B)
  浅谈人力资源开发――人是企业方向的决定者,并非财富的生产者(B)
  浅谈人力资源开发――人是企业方向的决定者,并非财富的生产者(A)
  职务分析―过程与方法初探
  电力企业人力资源管理探析(zjstu18)
  绩效管理理论初探及程序分析(zjstu22)
  波特―劳勒期望激励理论对国有商业银行人力资源管理改革的启示
  探究企业的留才新策略(zjstu32)
  营销思想与营销实践的互动 
  营销创新――21世纪中国企业营销的主旋律
  三维市场营销 
  企业建立专有的销售渠道和网络的探讨