应对我国入世:行政秘书人员与学习型组织

关键词:行政秘书人员    WTO     学习型组织理论


目录
内容提要
关键词
一 WTO对我国政府的挑战。
1行政理念的转变
2 政府职能的转变
3 组织结构的转变
4 政府过程的转变
二 成为“学习型秘书人员”,应对新挑战
(一)“学习型组织理论”的内容及实质
(二)应用理论,顺应入世要求,进一步发挥行政秘书人员作用。

  论企业文化传播的主客体二重性 
  浅论私营企业员工激励机制及调整策略(B)
  浅议中国入世后的企业品牌策略
  对我国上市公司实施管理者收购(MBO)的思考 
  上市公司与控股股东关联方交易的规范 
  深圳市福田商业服务公司的变革实践
  中国公务员制度的分析 
  论人力资本投资与可持续发展(kjx4)
  内部审计应成为企业战略管理的重要组成部分(zjstu12)
  国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考 
  中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探
  知识经济时代对财会人员的素质要求 
  人力资源管理中的会计问题
  打造人力资源管理新模式――来自国企的案例分析 
  美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示 
  人力资本与企业商誉的经济实质 
  环保企业人力资源开发与管理的实证研究------巨龙公司面向二十一世纪的企业人才对策研究(A)
  人本时代人力资源开发的对策――论新时期工商银行的人力资源开发与管理
  浅论人才管理是企业创新管理的核心
  企业离职现象研究――IPSH激励机制探讨(A)